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建設・土木業者様向け

ご利用実績
建設・土木業100社以上の導入実績
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こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?
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​3つの魅力

建設業・土木業

における

人手不足を解消

経験者、若手人材、意欲のある

外国人人材を採用できます。

​現場の人手不足を解消し、

売上拡大を目指しませんか?

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初めての

外国人採用も安心

ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。

Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。

応募者を

​専用画面で一括管理

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応募者の管理も楽々。

ビザや日本語能力など、

必要な情報が一目でわかります。

​便利なフィルター機能付き。

 01.建設業・土木業における人手不足を解決 

「若い人材が集まらない」「現場に対して人手が不足している」

​ 新しい採用の仕方を模索しませんか?

即戦力の人材が採用できる

熱意があって職場にもすぐ馴染んでくれる

独自のデーターベースから経験者にアプローチも可能

 02. 初めての外国人採用も安心。

貴社専属の担当者が

外国人採用を全面サポートします。

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求人掲載開始前に担当者とミーティング

ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。

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ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる

在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、

外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。

​Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、​安心してお任せください。

 

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​外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現

SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。

効率的に求職者にアプローチすることで、

貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。

 

 03. 応募者を専用画面で一括管理 

​選考状況や応募者情報が一目でわかる

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条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き

500社の採用支援実績をもつGuidable Jobsで
​外国人採用を始めてみませんか?
​建設業 採用ご担当者様の声

Guidable Jobsは求人採用で会社に合った求職者が見つかる上、採用後のケアもあるので求人を掲載する企業・求職者共に安心できます。

​現場の人員を採用することで、急な人材不足にも対応することができました。

株式会社鳶銀

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Guidable Jobsでは多くの応募が来るので、その中でいい人材に巡り会えます。

また、外国人に特化しているのも良い点だと思います。外国人の皆さんはわざわざ日本に渡航して仕事をしているので、しっかり働くイメージが強いですね。

株式会社月山架設工業

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サービス資料ダウンロード

資料について

Guidable Jobsは、日本に住む外国人の採用のサービスです。

人手不足に悩む多くの企業様にご利用いただいております。

Guidable Jobsには、経験や知識がなくても、簡単に外国人採用を始めていただけるサポートが揃っています。

サービスの特徴や採用事例も掲載しておりますので、
ぜひご覧ください。

この資料でわかること

・Guidable Jobsサービス概要

・採用後の定着をサポートする新サービスのご紹介

・サービスご利用の流れ

・業種別採用実績

・外国人採用成功事例

ダウンロードフォーム

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