ご利用実績
こんな採用の悩みをお持ちではありませんか?
3つの魅力
製造業界の
人手不足を解消
若手人材、夜勤シフト可、意欲のある外国人人材を採用できます。
人手不足を解消し、
売上拡大を目指しませんか?
初めての
外国人採用も安心
ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません。
Guidable Jobsは初めての外国人採用を徹底サポートします。
応募者を
専用画面で一括管理
応募者の管理も楽々。
ビザや日本語能力など、
必要な情報が一目でわかります。
便利なフィルター機能付き。
01.すぐに働ける人材が採用できます
「今すぐ大量採用したい」「夜勤で働けるひとがいない」
新しい採用の仕方を模索しませんか?
短期間で大量の人材確保が可能。今すぐに働ける人材が確保できる。
日本語でのコミュニケーションも問題なし。
若年層や夜間シフトに入れる人材に出会える。
02. 初めての外国人採用も安心。
貴社専属の担当者が
外国人採用を全面サポートします。
求人掲載開始前に担当者とミーティング
ご契約後、貴社専属の担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までのフローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。
ビザの知識や外国人との面接の仕方がわかる
在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、
外国人採用のノウハウを弊社担当から共有させていただきます。
Guidableは外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、安心してお任せください。
外国人特化の求人票・求人広告で効果的な募集を実現
SNSを駆使した広告や外国人に”刺さる"求人のエキスパートである専属スタッフが能動的に応募者獲得に動きます。
効率的に求職者にアプローチすることで、
貴社にぴったりの外国人人材の獲得を目指します。
03. 応募者を専用画面で一括管理
選考状況や応募者情報が一目でわかる
条件に合った応募者を瞬時に検索できる便利なフィルター機能付き
資料ダウンロード
下記フォームのご記入をお願いいたします。
資料について
Guidable Jobsは、日本に住む外国人の採用のサービスです。
人手不足に悩む多くの企業様にご利用いただいております。
Guidable Jobsには、経験や知識がなくても、簡単に外国人採用を始めていただけるサポートが揃っています。
サービスの特徴や採用事例も掲載しておりますので、
ぜひご覧ください。
この資料でわかること
・Guidable Jobsサービス概要
・採用後の定着をサポートする新サービスのご紹介
・サービスご利用の流れ
・業種別採用実績
・外国人採用成功事例